給与計算の煩わしさを引き受けます！！
給与計算代行！！〜コア業務に時間と労力を集中〜
給与計算のミスは、会社にとっては全社員の中のたった１人の問題でも、その社員にとっては大問題です。
当社の「給与計算代行サービス」は日々法改正がある労働基準法や労働保険・社会保険はもちろんのこと、残業(時間外労働)手当や有給休暇などの勤怠管理まで、しっかりと御社をサポートさせていただきます。
こんなお悩みを解決いたします！！
- 毎月全社員の給与計算に時間をとられて他の仕事に手が回らない…
- 経験豊富な専門社員が雇えない…
- 担当者が急に休んだら誰も代わりができない…
- 正しく処理されているか心配…
- 法改正などの情報を得られず…、すぐに対応ができない…
給与計算が正しく行われているか自社をチェック！！〜無料相談(1H)も随時受付中!!〜
正確な給与計算を行うにあたって、自社の賃金体系を把握することはもちろんのこと、労働関係法令・労働保険・社会保険・税務などの知識が必要となります。特に残業代計算(時間外労働・休日労働・深夜労働)は、正確な労働時間管理も必要になります。適正な割増率で計算をしないと労働トラブルにまで発展してしまうケースも少なくありません。
まずは、自社の給与計算が正しく行われているかどうかチェックしてみましょう。賃金体系の見直しをご検討されている企業様は、ぜひ当社の無料相談をご利用ください。