給与計算のミスは、会社にとっては全社員の中のたった１人の問題でも、その社員にとっては大問題です。
当社の「給与計算代行サービス」は日々法改正がある労働基準法や労働保険・社会保険はもちろんのこと、残業(時間外労働)手当や有給休暇などの勤怠管理まで、しっかりと御社をサポートさせていただきます。
このサービスをご利用いただくことで、これまで給与計算処理に費やしてきた時間を節約することができ、事業拡大や企業発展のために集中できる時間を確保することができます。

給与計算処理の４つのポイント

当社ご利用のメリット

※退職所得に係るものを除く

※は当社顧問契約内容に含まれるサービスとなります

給与計算サービスフロー

当社では、会社の信用を担保することにもなる大切な給与計算を代行し、無理のないスムーズなデータの移行を心がけています。