当事務所では、小～中規模のベンチャー企業様を中心に、人事労務支援サービスをご提供しております。
業務をご依頼いただく基本の形態として、各種調査対策や手続代行から日々の人事労務に関するご相談などについて総合的に支援する「顧問契約」、手続代行などの実務を除きアドバイス のみに特化した「相談顧問」、各種手続代行や人事労務支援を案件単位でご依頼いただける「スポット契約」をご用意しており、お客さまのご要望や必要なサービスなどに応じて柔軟に対 応いたします。

日常に起きる人事労務に関する課題やトラブルのご相談、給与計算、社会保険・労働保険の諸手続きおよびアドバイス業務をしっかりと行います。中・長期的なお付き合いの中で、貴社の課題やご相談に一緒に取り組みます。頻繁な法改正への対応も安心です。
※社員数、事業規模、業務量等により顧問料が変動します。

顧問契約料金

就業規則など各種規程の作成・変更、助成金申請、労働保険・社会保険の新規加入手続き、是正勧告対応、労働時間管理コンサルティング（変形労働時間制の採用・運用サポートなど）、制度設計運用サポート、高齢者最適賃金設計、労働者派遣業申請、官公庁への立会など承ります。
※顧問契約の有無により料金が異なります。

スポット契約料金

顧問契約料金

企業における定例手続き、労務管理アドバイス、人事労務に関するご提案、労務トラブルのご相談、事業運営に役立つ情報のご提供など企業をトータルにサポート致します。

ご契約例社員10人～20人規模の企業の場合

※ご契約内容に応じて定期訪問を実施します。※社員数、事業規模、業務量等により顧問料が変動します。お気軽にご相談ください。お問い合わせ

スポット契約料金

顧問業務を請け負っている場合と、そうではない場合と料金が異なります。詳しくはお問い合わせください。

官公庁への各種手続 届出および申請業務	顧問契約がある場合原則として月額顧問報酬に含みます 顧問契約がない場合1.2万円（税抜き）～
厚生労働省管轄 助成金申請代行	顧問契約がある場合受給金額の20％＋諸経費（税抜き）～ 顧問契約がない場合別途ご相談
就業規則作成 (オーダーメイド)	顧問契約がある場合20万円（税抜き）～ 顧問契約がない場合25万円（税抜き）～ ※本則、賃金規程、育児介護休業規程の作成
就業規則作成(簡易版)	顧問契約がある場合5万円（税抜き）～ 顧問契約がない場合7万円（税抜き）～ ※本則、賃金規程、育児介護休業規程の作成
役所立ち入り調査対応 (労基署の是正勧告対応など)	顧問契約がある場合5万円（税抜き）～ 顧問契約がない場合10万円（税抜き）～
労働時間管理 (勤怠・有給管理など)	顧問契約がある場合2万円（税抜き）～ 顧問契約がない場合2.5万円（税抜き）～

※定期訪問を実施します。※社員数、事業規模、業務量等により顧問料が変動します。お気軽にご相談ください。お問い合わせ